你是不是也下载了游戏开发大亨却一头雾水？看着别人公司市值蹭蹭涨，自己连员工工资都发不出？别慌，今天这篇攻略就是给纯小白准备的，咱们用最土的话讲最干的货。
先解决最要命的问题： 新手第一桶金怎么来 ？很多人上来就想做3A大作，结果亏得裤衩都不剩。听我的：
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前三年只做小型游戏 ，类型选当时最火的（比如开局80年代选冒险或策略）
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开发周期控制在3-4个月 ，超过这个时间市场风向可能就变了
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定价别超过15块 ，薄利多销才是王道
团队管理有门道
很多人招人特别随意，其实这里面讲究大了：
1.
前期只招2个程序员1个美术 ，多一个人都是浪费
2.
培训比招牛人划算 ，把员工技能练到3星再开发大作
3.
千万别让员工加班 ，效率暴跌还会集体辞职
说到游戏类型选择，这里有个血泪教训表：
| 年代 | 稳赚类型 | 高风险类型 |
|---|---|---|
| 1980s | 冒险/策略 | 体育类 |
| 1990s | RPG/模拟 | 竞速类 |
| 2000s | FPS/网游 | 文字冒险 |
有人问： 为啥我游戏评分很高却不赚钱 ？这个问题太典型了！重点看这三项：
- 市场热度（热度低评分再高也白搭）
- 发行时机（避开大厂作品发售期）
- 宣传力度（至少投入20%预算做营销）
关于办公室升级，很多新手容易踩坑：
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先升级服务器再买办公桌 ，不然网络卡顿影响效率
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休息室比健身房重要 ，员工满意度直接关系到bug数量
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别急着搬豪华办公室 ，等月收入稳定50万再说
最后说个骚操作： 怎么薅系统羊毛 ？当你现金流紧张时：
1. 接外包项目（虽然钱少但能续命）
2. 炒冷饭（把旧游戏换个平台重发）
3. 贷款开发（风险大但可能翻盘）
小编觉得这游戏最真实的地方就是——有时候你什么都做对了还是会破产，就跟现实创业一样。不过记住啊，开局存个档，大不了重头再来嘛。
